SECTORES

Minería y Construcción


La minería y construcción son sectores delicados, expuestos a conflictos sociales, accidentes y largos trámites con el Estado. Estos factores, además, se suman a los problemas internos que puedan existir en las empresas de este sector. Hoy en día, la demanda cambiante, las expectativas de los stakeholders y la importancia de potenciar la productividad y rentabilidad hacen que el manejo del talento humano deba guiarse de muchas más herramientas que antes. BANHU las conoce y las pone a su disposición para un crecimiento sostenible.



Petróleo, Gas y Energía


Son los sectores que tienen más influencia en la economía nacional ya que genera productos que representan insumos esenciales para los procesos productivos de varios sectores. El principal desafío, definitivamente, es el desarrollo de tecnología y talento humano. por lo que conseguir talento con experiencia es todo un reto. BANHU ha trabajado con empresas locales y transnacionales de 1er nivel y tiene el Know how para conseguirlo.



Industrial y Químico


Una eficaz gestión del talento humano son clave para el desarrollo de ambos sectores porque permiten a las empresas contar con el personal necesario para cumplir sus objetivos y adaptarse a las tendencias de la industria, como la digitalización de sus procesos productivos. En BANHU trabajamos con metodologias ágiles adaptados a su transformación digital.



Servicios: Logísticos, Transporte, Financiero, Educación y otros


Los problemas de la gestión del talento humano son habituales en cualquier organización. Sin embargo, no hay que perder toda esperanza, pueden resolverse con las estrategias y herramientas adecuadas. Si aborda los problemas de la gestión del talento humano de forma eficaz, puede mejorar el rendimiento, la cultura y la reputación de su organización.



Tecnología de la Información


En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la gestión del talento humano en el sector TI se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las empresas. Las organizaciones no solo deben adaptarse a las innovaciones tecnológicas, sino también asegurarse de que sus equipos humanos estén preparados para afrontar estos cambios. BANHU junto con un partner especializado en TI, da soporte en los procesos para éste sector.



Consumo Masivo y Retail


En Banhu nos aseguramos de brindar apoyo para cumplir la premisa tan conocida del empresario Richard Branson: “Lo más importante de tu compañía no son los clientes: son tus empleados. Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes”





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